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À mesure que les principes ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) s'intègrent dans la stratégie des entreprises, ils se croisent de plus en plus avec la politique. En 2025, cette intersection n'est pas seulement visible, elle façonne l'avenir des pratiques des entreprises en matière de développement durable. Alors que l'ESG rencontre la politique, une vague de législation au niveau des États remet en question la façon dont les entreprises intègrent l'ESG et la façon dont les professionnels dirigent ces efforts.
Pourtant, malgré ces turbulences, la plupart des grandes organisations ne se désintéressent pas de l'ESG. En fait, nombre d'entre elles redoublent d'efforts. Pour les professionnels du secteur, il s'agit d'un signal : l'avenir est toujours favorable à ceux qui sont préparés.
La fracture politique en matière d'ESG : La complexité, pas l'effondrement
À la mi-2025, plus de 200 projets de loi relatifs à l'ESG ont été proposés ou adoptés au niveau des États. Certains visent à restreindre les considérations ESG dans les décisions d'investissement ou les contrats publics, en invoquant le risque fiduciaire ou des préoccupations idéologiques. D'autres, en particulier dans les États les plus progressistes, imposent la publication d'informations sur l'ESG ou l'évaluation des risques climatiques.
Cela a créé un paysage réglementaire fragmenté. Les régulateurs fédéraux, tels que la SEC et le ministère du travail, continuent de faire avancer les règles liées à l'ESG, y compris les cadres de divulgation sur le climat et la transparence des investissements. Dans le même temps, les gouvernements de certains États s'efforcent de faire marche arrière, ce qui pose des problèmes de conformité aux entreprises nationales.
Pour les professionnels de l'ESG, cela signifie qu'il faut comprendre non seulement ce que l'ESG implique, mais aussi comment l'adapter aux différentes zones géographiques et aux différents environnements politiques.
Les entreprises ne reculent pas
Contrairement aux gros titres qui suggèrent un recul, de nombreuses grandes entreprises continuent d'investir dans l'ESG. Les dirigeants de PepsiCo, United Airlines et HP ont tous insisté sur l'importance de l'ESG. le développement durable en tant que stratégie commerciale de baseIl ne s'agit pas d'une tendance temporaire.
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PepsiCo a réaffirmé son objectif de neutralité nette d'ici à 2040 et ses initiatives en matière d'agriculture durable.
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HP continue à promouvoir la circularité et la diversité au sein de sa chaîne d'approvisionnement.
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United Airlines développe ses investissements dans les carburants durables pour l'aviation.
Il ne s'agit pas de mesures symboliques, mais d'engagements opérationnels. Selon l'article, les efforts en matière d'ESG sont de plus en plus liés à la gestion des risques à long terme, à la valeur de la marque et à la fidélité des clients.
En bref : Les entreprises alignent l'ESG sur la stratégie, et non sur l'idéologie.
Ce que cela signifie pour les professionnels de l'ESG
Si vous êtes un professionnel de l'ESG ou du développement durable, vous évoluez dans un espace dynamique où les attentes sont de plus en plus grandes et les règles de plus en plus changeantes. La question n'est pas de savoir si l'ESG survivra à l'examen politique, mais si vous êtes prêt à aider votre organisation à y faire face.
Les compétences clés sont désormais les suivantes
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Maîtrise des politiques: Comprendre la législation ESG 2025 aux niveaux national et fédéral
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Communication stratégique: Formuler les objectifs ESG en termes commerciaux et non idéologiques
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Agilité en matière de conformité: Adapter les informations et les opérations à diverses juridictions
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Gestion des parties prenantes: Équilibrer les attentes des investisseurs et les réalités réglementaires
Les professionnels qui se perfectionnent dans ces domaines resteront inestimables, d'autant plus que les conseils d'administration et les directions générales continuent de soutenir l'intégration de l'ESG dans la planification des risques, l'innovation et le positionnement concurrentiel.
L'adaptation par l'éducation
L'évolution du paysage de la GSE rend la formation continue essentielle. Qu'il s'agisse de certifications avancées, d'ateliers juridiques ou de formations axées sur le leadership, les professionnels de l'ESG doivent investir dans la compréhension :
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La formation continue n'est plus un luxe, c'est un moyen stratégique de se préserver dans un climat de changement. Rejoignez l'équipe du CST Programme des praticiens certifiés en développement durable, édition avancée 2025 .
Le bilan : La GSE est toujours essentielle pour les entreprises
La politisation de l'ESG en 2025 est indéniable, mais elle ne décourage pas les entreprises qui considèrent l'ESG comme un élément intrinsèque de leur réussite à long terme. Ce qui change, c'est la la nécessité pour les professionnels de l'ESG d'être plus astucieux sur le plan politique et stratégique.
La durabilité ne disparaît pas. Elle évolue. Pour les professionnels, c'est maintenant qu'il faut agir : se recycler, se recadrer et aller de l'avant en faisant preuve de résilience.
